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    3个方法,提高自己未来的竞争力?

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    于观潭
    13.7 2019.01.02 21:44 字数 1293

    我有一位朋友,今年30岁,目前正在找工作,上一份工作月薪4000,没有奖金,一做就是6年,他最近找我诉苦,我这个年龄现在出来找工作太难了,他前一段时间投了不少于30家公司,最后让他面试了大概5家公司,全部都被pass掉了,现在媳妇没有上班,在家带孩子,还有房贷,生活真是太难了。

    他面试了几家,对工作的能力要求不高,公司更?#19981;?#29992;一些刚毕业的年轻人,对工作能力要求高的工作由于自己的能力又不够,他后悔自己工作这几年没有好好努力。

    ?#23548;?#22312;造成他目前生活状态的主要原因是没有利用这几年,好好努力,培养自己的核心竞争力。

    什么是自己的核心竞争力。

    如果一个知识或者技能,你告诉别人,别人也能学会,这就不算是你的核心竞争力。经济学上有一个铁律就是“物以稀为贵。”同样,人才作为?#35797;?#30340;一种,也是同样的道理。稀缺性换种说法就是不可替代性,一种?#35797;?#36234;稀缺,不可替代性?#35282;浚?核心竞争力说白了,就是你拥有别人不可替代你的能力。

    我们每天辛苦的工作,你有没有停下来思考自己的核心竞争力是什么, 你的工作能不能被别人取代,如果你没有的话,那你就要好好努力了。

    如何提高我们的核心竞争力?

    方向不对,努力白费

    雷军曾经说过:“站在风口,猪都会飞,”选择方向很重要。同样刚毕业?#38590;?#29983;,一个进入进入传统行业, 一个进入了互联网行业,同样工作几年,两个人的能力,思维、眼界就会差别很大,所以要看清社会发展趋势,选对方向,付出同样的努力,你会比别人成长的更快。

    专注一个领域,广泛涉猎

    我曾经有位同事的男朋友,大学学的是编程,由于刚毕业,没有工作经验,不好找工作,没有办法,找了一份做保险的工作,没做多久,做不下去了,又去卖房子,也是没做多久,老板跑路了,没有办法,只好又找了仓库管理的工作,工作不到半年,他就做了三份工作,感觉自己也没有学到什么。

    要培养自己的核心竞争力,你需要专注一个领域,并在自己专注领域有所建树。在自己专注的领域广泛涉猎,达到融汇贯通,打造自己的知识体系。

    刻意练习,提高自己解决问题的能力。

    为什么有人工作3年,却只有一年的工作的经验,那是因为你一只待在自己的舒?#26159;?#24037;作,不愿意去学习新的知识,要想快速提高自己的能力,你需要刻意练习你这方面的能力,不断提升你的思维方式,提高你解决问题的能力。

    你要经常去思考,在我这个领域,我还需要学习什么样的知识,自己的能力还有什么欠缺的地方。比如你只是你办公室的一个普通员工,当你能够轻松应付你现在的工作,你就注意你的上级领导有什么值得你学习的地方,或者你去招聘网站看一下,你相应工作的主管或者经理需要什么技能,你不断打磨你这方面的能力,当你在这个方面,轻松自如的时候,你就可以找这个方面的工作了。

    王建林曾经说过:“给自己定一个小目标,先赚一个亿。”我们每个人都需要给自己定一个小目标,然后专注去实现它,当你不断成长,你的人生道路越走越宽!

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